省力化投資補助金(一般型)で、審査の評価項目に直結するのが省力化指数です。式そのものは短いのですが、どの時間を分母に入れ、導入後に何が残ると書くかで、計画の説得力がまったく変わります。
この記事では、式の読み方と、実務で計算書が弱くなる3つのパターンを整理します。
式はこれだけです
省力化指数=(削減される業務の時間 − 導入後に発生する業務の時間)÷ 削減される業務の時間
中小企業省力化投資補助金(一般型)公募要領(第8回公募)1-5(2)
分子が「実際に減った時間」、分母が「もともとかかっていた時間」です。
あわせて投資回収期間も、根拠資料とともに提出することが求められています。
投資回収期間=投資額 ÷(削減工数×年間稼働日数×人件費単価+増加した付加価値額)
同
落とし穴1:分母が狭すぎる
いちばん多いのがこれです。「設備が直接置き換える作業時間」だけを分母にしてしまうケース。
実際の業務は、その前後にぶら下がっています。倉庫なら、ピッキングそのものの時間だけでなく、棚を探している時間、在庫を確認しに行く時間、伝票を突き合わせる時間が存在します。これらも設備導入で減るのであれば、分母に入れるべき時間です。
分母を狭く取ると、指数そのものは大きく見えることがありますが、削減時間の絶対量が小さくなり、投資回収期間が伸びます。 審査では両方を見られるので、結局は不利になります。
ここは私の判断になりますが、まず現場の1日を分単位で書き出してから、どれが減るかを仕分けるべきです。 設備の仕様書から逆算して時間を積み上げると、ほぼ確実に漏れます。
当社がお手伝いする際は、対象工程の作業者に1週間だけ作業記録をつけていただくことがあります。手間はかかりますが、この記録があるかどうかで、根拠資料の強さが変わります。
落とし穴2:導入後に残る業務を0にしてしまう
分子の後ろ側、「導入後に発生する業務に要する時間」です。ここを0と置いた計算書は、審査で根拠の妥当性を問われます。
自動化しても、たいてい次のような業務は残ります。
- 設備の日常点検、清掃、消耗品の交換
- 異常停止時の復旧対応
- 段取り替え、設定変更
- AIを使う設備なら、誤検知の確認としきい値の調整、学習データの追加
- 月次の稼働データの確認
とくに学習データの追加や判定基準の調整は、導入後ずっと発生します。 正直に計上したほうが、計画全体の信頼性は上がります。
落とし穴3:人を減らす前提で書いてしまう
省力化指数は業務量が削減される割合を示すものであって、人員削減を約束するものではありません。 むしろこの補助金は、付加価値額の向上と賃上げを要件にしています。
空いた時間を何に使うのかを書けていない計画は、「省力化はできるが、それで会社がどう良くなるのか」が見えません。削減した時間を、どの高付加価値業務に振り向けるのかまで書いて、はじめて付加価値額の計画とつながります。
ここも私の判断です。「残業時間の削減」だけを効果として挙げる計画は、弱くなりがちです。 残業代が減ること自体は付加価値額を押し上げません(人件費は付加価値額の構成要素なので、減らすとむしろ下がります)。
採用できていない職種の穴を埋める、受注可能量を増やす、不良率を下げる。付加価値額の式につながる形で書けているかを、提出前に必ず見直してください。
数字を作る前に決めること
- 対象工程をどこからどこまでに切るか
- その工程に、いま何人で何時間かかっているか(記録ベースで)
- 導入後に何が残るか(正直に)
- 空いた時間を何に使うか
この4つが決まれば、指数も投資回収期間も自動的に出ます。逆に、ここが決まっていない状態で式に数字を入れても、審査には届きません。
まとめ
- 省力化指数=(削減される時間 − 導入後に残る時間)÷ 削減される時間
- 分母には、探す・確認する・突き合わせる時間も入る
- 導入後に残る業務を0にしない。 とくに点検と、AI設備の調整・学習データ追加
- 人員削減ではなく、空いた時間の使い道まで書く
- 投資回収期間も根拠資料とともに提出が必要
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